Contractspecialist
Als Contractspecialist houdt je overzicht in de groeiende complexiteit van inkoopcontracten. Uniformiteit, efficiëntie, informatievoorziening en naleving overeenkomsten zijn de begrippen die voor jou geen geheimen meer kennen. Door jouw inzet wordt het contractbeheer binnen VRD en GGD Drenthe geprofessionaliseerd.
Wij zoeken een Contractspecialist (36 uur per week)
Krijg je energie van het contracten, processen en structuur? Fantastisch! Je krijgt namelijk de kans om mee te werken aan de doorontwikkeling van het contractbeheer binnen de GGD en VRD.
Wat je doet als Contractspecialist
Wil jij bijdragen aan de publieke gezondheid en veiligheid in Drenthe én je tanden zetten in professioneel contractbeheer? Heb je ervaring met beleid en processen en zie je kansen om te verbeteren? Dan is dit jouw moment.
Als Contractspecialist werk je voor zowel voor de GGD en VRD – twee verschillende werelden, één dynamische functie. Je beweegt je soepel tussen beide, en weet de kracht van elke organisatie te benutten om het contractbeheer naar een hoger niveau te tillen.
Jij zorgt voor een gestructureerde, transparante en efficiënte manier met betrekking tot het omgaan met contract. Door processen en documenten te standaardiseren, breng je overzicht en duidelijkheid in de organisatie. Je optimaliseert de efficiëntie door het stroomlijnen van de contractbeheerprocessen, verbetert de toegankelijkheid en transparantie van contractinformatie en zorgt voor de naleving van contractuele verplichtingen.
Transparantie staat bij jou voorop. Dankzij jouw aanpak weten collega’s en partners precies waar ze aan toe zijn. Je borgt afspraken, voorkomt risico’s en versterkt het vertrouwen – binnen én buiten de organisatie.
Je zet digitale tools slim in om het hele contractproces – van start tot afronding – soepel te laten verlopen. Daarbij zorg je voor een goede vastlegging van contracten en bied je informatie aan collega's. Waar nodig zorg je voor signalering om collega's te attenderen op noodzakelijke acties. Met jouw werk draag je bij aan een robuuste organisatie, waardoor de GGD en VRD flexibel en wendbaar kunnen inspelen op maatschappelijke vraagstukken.
Waarom jij het verschil maakt
- Je hebt een stevige basis in contractrecht of wil dit gaan ontwikkelen. Je weet hoe je contracten niet alleen beheert, maar ook benut als strategisch instrument. Onderhandelen doe je met inzicht en vertrouwen, altijd met oog voor wederzijds belang.
- Jij bent iemand die structuur brengt. Je overziet processen, ziet snel waar het beter kan en zet digitale systemen slim in om overzicht, snelheid en kwaliteit te verhogen.
- Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden weet je helder en overtuigend te adviseren over contractvoorwaarden en beheer – of je nu met collega’s of externe partners aan tafel zit. Je bent in staat om collega's mee te nemen in de noodzaak en eisen van goed contractbeheer;
- Je kunt je eigen werk goed organiseren en prioriteit aanbrengen;
- Je werkt nauwkeurig en blijft scherp, ook in de details. Daarmee zorg je ervoor dat we voldoen aan onze afspraken, risico’s beperken en vertrouwen behouden – zowel intern als extern.
Waarom dit iets voor jou is
Deze rol past bij iemand die gestructureerd en oplossingsgericht werkt. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook strategisch meedenken over verbeteringen. Je werkt graag samen om contractbeheer naar een hoger niveau te tillen.
Als je een bijdrage wilt leveren aan een efficiënte en transparante contractorganisatie en aan de Drentse publieke veiligheid én gezondheid, dan is deze rol een goede match voor jou!
Bij GGD Drenthe en VRD werk je aan publieke veiligheid én gezondheid
GGD Drenthe en Veiligheidsregio Drenthe (VRD) zijn echte netwerkorganisaties en delen een gezamenlijk doel, namelijk Drenthe veiliger én gezonder maken. Samen vervullen zij een centrale rol op het gebied van onder meer brandweer, crisisbeheersing (VRD), publieke gezondheid (GGD) en sociale veiligheid.
Maatschappelijke vraagstukken zorgen ervoor dat zij continu in ontwikkeling zijn, dit vraagt flexibiliteit en wendbaarheid van de medewerkers. Naast organisatieontwikkeling is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. GGD Drenthe en VRD werken samen op het gebied van bedrijfsvoering.
Wat wij bieden
- Je komt in dienst bij VRD. Onze rechtspositieregeling is de CAR-UWO. Binnen de VRD werken we met het waarderingsmodel Baarda. Dit betekent dat je wordt beloond op basis van jouw toegevoegde waarde voor de organisatie. Aan deze vacature is de rol ‘Vakspecialist’ gekoppeld. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je beloond. Als starter start je in schaal 9. Ben je heel ervaren en vervul je alle onderdelen van de rol? Dan is de salarisschaal schaal 10.
- Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
- Je bouwt iedere maand pensioen op bij het ABP;
- De mogelijkheid om jouw werk-privé balans optimaal in te richten. We werken met flexibele werktijden en op verschillende werklocaties in de regio;
- Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.
- De mogelijkheid om faciliteiten aan te schaffen waardoor je comfortabel kan thuiswerken.
Solliciteren
Zet jij de volgende stap in jouw loopbaan en wil je aan de slag als contractspecialist? We zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie. Je kunt jouw sollicitatie uiterlijk op 4 juli 2025 indienen via de knop ‘Solliciteren’ op de website van Vooruit in Drenthe.
Als we denken dat jij goed bij deze rol past, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is op dinsdag 15 juli 2025.
Eerst kennismaken?
We begrijpen dat een nieuwe stap spannend kan zijn. Daarom nodigen we je graag uit voor een vrijblijvende kop koffie. Gewoon om kennis te maken – met ons, de functie en de sfeer binnen de organisatie. Stel al je vragen, proef de cultuur en kijk of het klikt.
Heb je vragen?
Voor meer informatie over deze vacature en de organisatie kun je tot en met 12 juni bellen met Sjoerd de Jong, concern controller. Na 12 juni kun je contact opnemen met Sylvia Woldhuis, portefeuillehouder Bedrijfsvoering, voor meer informatie. Beiden zijn bereikbaar via (0592) 32 46 60.